Semana 11

Esta semana tuvo lugar la Resolución de Caso de la asignatura de Dirección de comunicación.

Este ejercicio consistió en el análisis de la situación de la empresa Campofrío tras el accidente que aconteció en su fábrica de

Burgos. Las principales consecuencias del incendio de la fábrica fueron la pérdida de un gran número de puestos de trabajo. Junto a mis compañeros de prácticas propusimos varias estrategias a llevar a cabo por Campofrío para la mejora de la empresa. También adjuntaré este caso en el apartado “análisis” del blog.

A continuación, indicaré el comunicado que presentó la empresa:

El reto de construir la mejor fábrica de productos cárnicos del mundo

Burgos 19 noviembre de 2014, 11:00h

Desde que en 1952 la compañía nació en Burgos con un peueño matadero, Campofrío siempre ha estado ligada a la ciudad. Tras la tragedia del pasado domingo en nuestra fábrica de la Bureba, este compromiso se ha hecho todavía más fuerte.

Por ello, tras los últimos días en los que nuestra prioridad ha sido preservar la seguridad de las personas y ayudar en la extinción del incendio, comienza una nueva etapa. Tenemos ahora el reto de construir la mejor fábrica de productos cárnicos del mundo y, para ello, invertiremos de acuerdo con este objetivo. Hemos actuado en todo momento con la mayor diligencia y volcado nuestros esfuerzos en minimizar los efectos del incendio. En primer lugar, respecto a nuestros empleados, y en segundo lugar, respecto a nuestros clientes, proveedores y consumidores.

En relación con los empleados, no rescindiremos ningún contrato:

Estamos hablando con los representantes de los trabajadores para alcanzar las mejores soluciones y hacer todo lo posible por mitigar su difícil situación durante el tiempo de reconstrucción de la fábrica. Estas soluciones no contemplan, en ningún caso, la extinción de los contratos. Garantizamos que mantendremos el empleo.

En este sentido, todos nuestros esfuerzos con la Administración están orientados a solicitar ayudas para nuestros trabajadores, teniendo en cuenta que a lo que aspiramos es al retorno a los puestos de trabajo en una nueva planta, lo antes posible.

En relación a clientes y consumidores, trabajamos para asegurar el suministro:

Estamos avanzando ya en las distintas alternativas para asegurar el suministro de nuestros productos. Campofrío tiene en España otras fábricas, y también en Europa, a las que dirigiremos nuestra producción. Queremos enviar un mensaje de tranquilidad a nuestros empleados, clientes, proveedores y consumidores y agradecer el apoyo y la solidaridad recibida del Ayuntamiento de Burgos, la Junta de Castilla y León, la Delegación de Gobierno y otras instituciones así como de multitud de empresas y ciudadanos.

Fin del comunicado.

Nuestro grupo ha querido realizar una campaña que promueva el optimismo y la esperanza. Esa idea tenía que convertirse en un producto viral pero que a la vez fuera algo que diera imagen de austeridad, sin ostentaciones. Pensamos en realizar un video casero y difundirlo por internet pero necesitábamos algo que fuera divertido e innovador, que incitara a la sociedad a verlo y compartirlo, que transmitiera la esperanza de que las cosas mejoraran.

Realizamos un braingstorming y decidimos, por unanimidad, que algunos trabajadores y el director de Campofrío realizaran un Flashmob en un supermercado de Burgos, en la que gracias al ritmo y letra se transmitiera un mensaje de ilusión, fuerza y compañerismo. Queremos dejar claro ahora hay que estar más unidos que nunca, con ganas de realizar cosas nuevas y crear la mayor fábrica de productos cárnicos del mundo. Además, como valor añadido, para que los clientes no olviden el sabor y la esencia de Campofrío, lo grabamos en un supermercado, porque puede que la fábrica no esté, pero nosotros seguimos.

El video de este flashmob se difundirá por las redes sociales porque a la gente le gusta ver este tipo de eventos y más sabiendo el esfuerzo de los trabajadores de esa fábrica. Es una forma de emocionar a quienes lo ven, pensando en esos empleados pero desde una perspectiva más positiva. Queremos resurgir más fuertes que nunca.

#dircom #portafolio #semana11 #sesionesteoricas